Combien de temps dure généralement votre processus de recrutement ?
Le processus de candidature à l'embauche ne dure généralement que quelques semaines. Nous nous efforçons d'analyser votre candidature rapidement et scrupuleusement afin de vous donner un retour d'information. Selon les circonstances, vous pourrez commencer à travailler chez Sellings Company en quelques semaines.
J'ai postulé chez vous il y a quelque temps et je n'ai toujours pas eu de nouvelles. Pourquoi ?
Cela ne devrait pas arriver. Nous nous efforçons de répondre à toutes les candidatures dans les meilleurs délais - mais il peut arriver que cela ne soit pas possible. Pour toute question concernant votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter à info@sellings.ch
I've never worked from home before. How does it work at Sellings Company?
We try to give every employee the opportunity to work as flexibly as possible. Equipped with a Macbook, you can work from anywhere in the world, unless you work in our logistics department. However, fixed meetings must be attended, regardless of the time difference. In individual cases, the specific options will be discussed with the respective team leader of the department.
Comment se déroulera ma première semaine chez Sellings Company ?
La première semaine chez sellings.ch doit avant tout servir à faire connaissance et à s'orienter, c'est pourquoi nous vous invitons dans notre bureau à Zurich.
Vous ferez connaissance avec les différents départements et aurez l'occasion de poser toutes les questions qui vous ont toujours intéressé. Vous ferez également connaissance avec votre équipe petit à petit et vous vous intégrerez progressivement dans votre nouveau quotidien professionnel.
Quels outils sont utilisés chez Sellings Company pour le travail ?
Cela dépend de votre activité spécifique au sein de Sellings Company. Chez sellings.ch, nous utilisons principalement l'outil de gestion de projet Asana pour garder une vue d'ensemble de toutes nos collaborations. Pour la communication interne, nous utilisons Slack - toutes nos communications externes, calendriers, etc. sont gérées via Google Suite.
Postes vacants
Logisticiens (h/f/d) 80 - 100%
Vous aimez manipuler différents produits de tuning ?
Vous cherchez un poste où vous pouvez vous impliquer activement ?
Vous aimez travailler de manière concentrée et rapide ?
Alors, un poste intéressant vous attend dans un environnement dynamique.
Domaines de responsabilité
- Traitement des expéditions
- Gestion de la planification
- Garantir le traitement des commandes dans les délais
Vos compétences et talents
- Sens pratique
- Expérience en entrepôt, permis cariste un atout
- Minutie et précision dans le travail
- Flexibilité et esprit d'équipe
- Fiabilité et ponctualité
Ce que nous offrons
- Équipe jeune et dynamique
- Diverses opportunités de développement
- Un environnement de travail exigeant, dynamique et passionnant dans une start-up en pleine croissance
- Horaires de travail flexibles
Designer Créatif (h/f/d) - 40-60%
Responsabilités
- Création de publicités percutantes pour les réseaux sociaux à partir de photos et de vidéos
- Utilisation d'animations et d'effets visuels
- Sonorisation et montage de séquences vidéo
- Soutien en photographie, retouche d'images et conception graphique
- Veille des tendances actuelles des médias sociaux
Vos compétences et talents
- Très bonnes connaissances d'Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop (Final Cut est un plus)
- Expérience en publicité sur les réseaux sociaux
- Méthode de travail créative, structurée et rapide
- Fiable, résistant au stress et esprit d'équipe
- Formation dans le domaine des médias/graphisme ou reconversion professionnelle avec un solide portfolio
Ce que nous offrons
- Une équipe jeune et dynamique
- De nombreuses opportunités de développement
- Un environnement stimulant au sein d'une start-up en croissance rapide